随着广东省经济的持续发展和国有企业改革的深入推进，我们国企工会正积极寻找一批富有激情、才华横溢的人才加入我们的团队，本次招聘旨在寻找具有创新思维、卓越能力的优秀人才，共同推动广东省国企的发展。

工会简介

广东省国企工会是广东省内国有企业的重要组织，致力于推动企业文化建设，维护员工权益，提升员工的工作满意度和幸福感，我们始终坚持以人为本，为员工打造良好的工作环境和发展平台。

招聘岗位及要求

1、岗位名称：工会事务协调员

招聘人数：若干名

岗位要求：

（1）本科及以上学历，公共管理、社会学等相关专业优先；

（2）熟悉工会工作相关法律法规，具备良好的法律素养；

（3）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（4）具备良好的团队协作精神，能够承受一定的工作压力。

2、岗位名称：员工福利管理员

招聘人数：若干名

岗位要求：

（1）本科及以上学历，人力资源管理、财务管理等相关专业优先；

（2）熟悉员工福利管理相关政策法规，具备员工福利方案设计经验；

（3）具备较强的数据分析能力和项目管理能力；

（4）具备良好的服务意识，能够为员工解决实际问题。

3、岗位名称：劳动保护监督员

招聘人数：若干名

岗位要求：

（1）本科及以上学历，安全工程、机械工程等相关专业优先；

（2）熟悉劳动保护相关法律法规，具备较强的安全意识；

（3）具备较强的现场管理和监督检查能力；

（4）具备良好的敬业精神，能够承受一定的工作压力。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至我们的招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：我们将对应聘者的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括初试和复试两个环节，主要考察应聘者的综合素质和岗位匹配度。

4、录用：根据面试结果，我们将确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、工资：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和岗位表现进行调整。

2、社会保险：按照国家和地方规定缴纳社会保险。

3、住房公积金：为员工提供住房公积金。

4、带薪休假：享受带薪年假、病假等假期。

5、培训与发展：提供丰富的培训资源，助力员工的职业发展。

6、其他福利：包括但不限于节日福利、员工活动等。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请随时关注自己的邮箱，我们会通过邮件或电话通知面试和录用结果。

3、招聘过程中，如有任何疑问，请随时联系我们的招聘负责人。

广东省国企工会诚邀您的加入，与我们共同为广东省国企的发展贡献力量，您将获得良好的职业发展平台，实现个人价值的同时，为广东省国企的繁荣发展贡献您的力量，期待您的加入！

在广东省国企工会招聘的过程中，我们始终坚持以人才为核心的发展理念，我们深知，人才是企业发展的第一资源，是推动企业创新发展的关键因素，我们始终关注人才的引进和培养，致力于打造一支高素质、专业化的人才队伍。

人才引进与培养

1、人才引进：我们积极拓宽人才引进渠道，通过校园招聘、社会招聘等多种方式引进优秀人才，我们注重从基层一线选拔优秀人才，为他们的成长提供广阔的空间和平台。

2、人才培养：我们注重人才培养和队伍建设，通过培训、交流、学习等多种方式提升员工的综合素质和业务能力，我们鼓励员工自主学习和终身学习，为员工提供丰富的学习资源和学习机会。

3、人才激励：我们建立了一套完善的激励机制，通过绩效考核、评优评先等方式激励员工的工作积极性和创新精神，我们注重员工的职业发展规划，为员工提供晋升和发展的机会。

企业文化

广东省国企工会积极倡导和弘扬企业文化，注重企业文化建设，我们的企业文化理念是“以人为本、和谐共赢”，我们尊重每一位员工的价值和贡献，注重员工的成长和发展，我们强调团队合作和协同创新，鼓励员工之间的交流和合作，共同为企业的发展贡献力量。

展望未来

广东省国企工会将继续坚持以人才为核心的发展理念，积极引进和培养优秀人才，打造一支高素质、专业化的人才队伍，我们将继续关注员工的需求和发展，为员工提供更好的工作环境和发展平台，我们相信，在全体员工的共同努力下，广东省国企工会将取得更加辉煌的成绩，为广东省国企的发展做出更大的贡献。